«Будьте как дома, но не забывайте, что вы на работе» – наверное, это был бы оптимальный девиз и принцип, с которым нужно выбирать мебель для офиса. Уютная, удобная, позволяющая расслабиться, но при этом – стимулирующая к работе, рационально конструирующая пространство офиса и при этом презентабельная. Мебель – это своего рода лицо компания, передающая стиль вашей компании: то ли легкий и динамичный, то ли наоборот – монументальную статичность, преданность традиции и солидность.

Как добиться максимального эффекта в совмещении стиля и функциональности? – можно бесконечно долго перелистывать мебельные каталоги пока не попадется подходящий мебельный офисный гарнитур, а потом дополнять его и подгонять по свой офис. Оптимальный вариант – сразу заказать мебель индивидуально под свой стиль и деловой дизайн. Как видно из каталога от столичной компании «Эфес»: https://www.mebelefes.kiev.ua/ofisnaya-mebel/ - офисная мебель на заказ в Киеве доступна в различных вариантах. Причем, часто это способ еще и сэкономить – ведь шкафы, стеллажи, стулья, кресла для переговорных и столы будут созданы без излишеств и ненужных элементов – и главное под размер офиса.

Из каких принципов следует подбирать мебель для обустройства рабочего пространства? – все зависит от ее конкретного назначения:

1. Мебель для кабинета руководителя

Здесь, конечно, главенствует имиджевый момент – ведь интерьером кабинета, где расположен «мозг компании» и ее «нервная центральная система» часто задается и деловой стиль всего офиса, и философия работы компании:

• Массивные дубовые столы и стулья или панели хорошо подчеркнут солидность компании и ее приверженность традициям. Такой стиль оптимален, когда она уже устоялась и работает на консервативны рынка: например, финансовом или в государственных учреждениях высшего уровня, где доминирует принцип «не навредить». Монументальный «тяжелый» стиль создает необходимую атмосферу и настраивает сотрудников и посетителей на нужный тон поведения и деловой стиль
  Что не отменяет необходимость удобства и функциональности – особенно, если кабинету начальника примыкает собственная переговорная комната: все должно быть готово для быстрой презентации или других мероприятий с техническими «девайсами»
  
• Современный стиль с акцентом на технологичность, IT- подойдет к руководителю, нацеленному на перемены в компании. Здесь подойдет лаконичный стиль с элементами Hi-Tech и футуристическим дизайном столов, стульев, диванов и шкафов

2. Мебель для персонала

- В принципе, все вышесказанное про мебельный гарнитур для руководства компании или учреждения актуально и для остального офиса, ведь посетители, партнеры и потенциальные клиенты не сразу попадают в кабинет к руководителю. Фирму сначала оценивают по ее основному офису и мебельному убранству рабочих мест менеджеров или клерков.

Однако, учитывая, что в основном офисе трудится больше людей, то к мебели добавляются еще и такие требования:

• Возможность «зонирования» офисного пространства. Например, в упомянутой уже киевской мебельной компании «Эфес», предлагаются специальные офисные перегородки, которые дают персоналу свое «личное пространство» (насколько это возможно на работе). К тому же такие перегородки весьма функциональны и выполняют не только роль «ограды», но и другие функции: в частности, для размещения необходимой информации, которая должна быть под рукой. Сюда же относятся различные мебельные аксессуары для хранения личных вещей и информации


• Изготовленная под заказ мебель для офиса позволит максимально использовать офисное пространство, отвечая всем нормам эргономики. Грамотное оборудование мебелью пространства кабинетов, приемных и общих комнат позволяет делать их не только компактными и удобными для работы, но и способ сэкономить на квадратных метрах


• Естественно, мебель для персонала должна быть удобной – это также можно предусмотреть предварительно и индивидуально еще на этапе заказа мебели


• Заказную мебель можно исполнить в фирменных брендовых цветах и стилистике имиджа компании – в том числе с логотипами и другими элементами торговой марки

Естественно, это не все, а только имиджевые и частично функциональные нюансы выбора мебели для офиса – каждый гарнитур (в том числе для приемной и Reception и других отделов) нужно рассматривать отдельно. Тем не менее, именно эти принципы нельзя не учитывать оснащая свой офис мебелью.