Если есть трудности с трудоустройством в нашей стране, можно временно поискать работу в Европе, сейчас это очень актуально. Тем более, что у многих наших соотечественников уже есть положительный опыт трудоустройства в Польше. Почему многие выбирают именно эту страну? Прежде всего, из-за выгодного территориального расположения, ведь наши страны-соседи, и не нужно далеко ехать, чтобы трудоустроиться. Во-вторых, здесь можно устроиться официально. В-третьих, нет большого языкового барьера, как, например, с немцами или итальянцами. На сегодняшний день от работодателей этой страны есть просто множество предложений для наших работников. Перейдя на сайт кадрового агентства Виза Про, вы сможете посмотреть самые свежие вакансии для женщин на работу в Польше, их перечень постоянно обновляется. На этом сайте указан и размер зарплат, который предлагают работодатели.

Множество вакансий

Безусловно, это самое большое преимущество по сравнению с другими странами. На работу в Польше требуются сотни тысяч сотрудников, причём в самых разных сферах – от строительства до туризма. Соответственно, и вакансий открыто очень много. Давайте назовём хоты бы некоторые из них:

• женщин набирают на такие должности: швея, упаковщица, повар, помощница повара, горничная, уборщица, сортировщица и проч.;


• для мужчин предлагают такие вакансии: сортировщик, строитель, работник склада, грузчик, водитель, разнорабочий и проч.

И это далеко не полный перечень. Очень актуальной является работа в ЕС в сельском хозяйстве: на фермах, в теплицах, по сбору урожая. В основном, это сезонная работа, хотя некоторым работникам (например, дояркам) предлагают трудоустройство на круглый год.

Лёгкость трудоустройства

Процедура трудоустройства максимально простая. Чтобы работать легально, необходимо в первую очередь обратиться в кадровое агентство, где на выбор дадут большой перечень вакансий. Выбрав вакансию, необходимо будет подписать с работодателем контракт и открыть рабочую визу в Польшу. Работать по контракту намного выгодней, ведь там прописываются обязанности обеих сторон, и это исключает различные риски, с которыми можно столкнуться во время работы.

Нет больших требований

В основном работодатели запрашивают сотрудников с хорошим состоянием здоровья и желательно без вредных привычек. Возраст – от 18 лет, и до 50-55 лет. В основном, набираются сотрудники без знания языка. Но если вы хотите работать в сфере обслуживания, то нужно знать польский. Например, работая парикмахером, официантом или администратором в отеле необходимо знать польский язык: это логично, ведь нужно общаться с клиентами.

Высокая зарплата

Некоторые работодатели ставят почасовую оплату труда, некоторые – зарплату от выработки. Мужчины могут зарабатывать около 2,5-3 тыс. злотых в месяц «чистыми», женщины – около 2,2-2,5 тыс. злотых. Многое будет зависеть от длительности рабочего дня и количества рабочих дней в неделю.

Дальнейшие перспективы

Какие перспективы обеспечит работа в Польше? Это возможность занять более высокие административные должности, получить повышение в фирме, в которой вы успешно работали. Для этого нужно проявить ответственность и инициативность.