А.С.Д. в Google News - натисніть Підписатися

Рынок труда в Украине: первым делом самолёты, ну а офисы потом


Украинская экономика сегодня явно не взлетает. Средняя зарплата, зафиксированная в апреле, составила менее 200 долларов – 4684 гривны. Но при этом, по словам министра социальной политики Андрея Ревы, 40% работающих украинцев получают минималку, то есть 1450 грн. Министр полагает, что это просто укрывание от налогов, остальное такие работники получают «в конверте». Тем не менее, если почти половина трудящихся готовы идти на такие жертвы и риск, то явно не от хорошей жизни.

Рынок труда в Украине: первым делом самолёты, ну а офисы потом

Представителям каких профессий в Украине живется лучше других? Высокие зарплаты в финансовой сфере традиционны, но сегодня они уже не лидеры, а только вторые. С большим отрывом от всех вперед вырвались работники авиационной сферы. Здесь средняя зарплата составляет ныне 20 882 грн. Служащие банковских учреждений на втором месте – со всего лишь 9736 гривнами. Средняя зарплата айтишников отстает не намного – 9157 грн. Традиционно самые низкие зарплаты фиксируются в сфере школьного образования, культуры и медицины. Только сегодня проблемы бюджетников еще более усугубились. В связи с реформами, финансирование бюджетников было передано на места, поэтому многие из учителей, врачей и библиотекарей снова сталкиваются с задержками зарплат, даже мизерных. Например, средняя зарплата в медицине сегодня составляет всего 2977 грн. Меньше только у почтальонов – 2513 грн.

Но тем, кто имеет даже малооплачиваемую работу, быть лучше, чем пребывающим в ее поиске. По данным портала work.ua, трудней всего в нынешних реалиях найти себя многочисленным юристам. Так, на портале Ворк.юэй размещены резюме 53 тысяч юристов, а предлагаемых вакансий всего 741. Проблема усугубляется и тем, что человек, долго находящийся без работы, становится малопривлекательным кандидатом для работодателя. Как пишут специалисты в подборе персонала на сайте консалтинговой фирмы http://cands.com.ua/, претендент на вакансию, находящийся в поиске работы более пяти месяцев, теряет не только необходимые трудовые навыки, но и психологическую мотивацию на результативную работу. Поэтому рекрутеры стараються не брать на работу таких соискателей.

А потому специалистов, не нашедших себя в профессиональной нише, ожидает рынок услуг, низкооплачиваемого фриланса и сезонных подработок. Не случайно к весне и лету количество безработных традиционно сокращается, так как востребованными оказываются официантки, бармены и другие неквалифицированные временные работники.

0 коментарів

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии