Які ризики самостійного пошуку доглядальниці і чому краще звернутися до спеціалізованої агенції?



Хвороба близької людини – це завжди переживання та стрес для всієї родини. Особливо коли родичі не мають можливості, а іноді – і спеціальних умінь для догляду за ним. У таких випадках виходом стає найм професійної доглядальниці.

В Києві одним із провідних агентств з найму доглядальниць є компанія «Добро людям» - https://dobroyou.com/ua/kiiv, на прикладі якої розглянемо в чому переваги звернення до професіоналів, які вимоги до доглядальниць і чому небезпечно шукати її самостійно

Які вимоги до доглядальниці?

Вимоги до доглядальниці можуть відрізнятися залежно від конкретної ситуації та потреб хворого. Загальні вимоги до доглядальниці такі:

● Досвід роботи та кваліфікація: роботодавець може віддати перевагу доглядальниці з досвідом роботи, особливо якщо потрібна турбота про людей з певними потребами або медичними проблемами. Можуть бути кращими такі кваліфікації, як медична сестра, медичний помічник або сертифікат людей похилого віку з обмеженими можливостями.

● Знання та навички: доглядальниця повинна мати навички, необхідні для виконання своїх обов'язків, таких як уміння доглядати за літніми людьми або людьми з обмеженими можливостями, знання основних принципів першої допомоги, здатність забезпечувати комфорт та безпеку свого пацієнта, уміння спілкуватися та розуміти його потреби.

● Особисті якості: доглядальниця повинна бути терплячою, дбайливою, доброзичливою та поважною до свого пацієнта. Вона має бути емоційно стабільною та здатною справлятися з різними ситуаціями, які можуть виникнути під час догляду за пацієнтом.

● Гнучкий графік роботи: багато доглядальниць працюють за гнучким графіком, що може включати роботу у вихідні дні, ввечері або вночі. Готовність до такого графіка може бути потрібна.

● Норми поведінки: доглядальниця повинна дотримуватися етичних принципів і норм поведінки, а також дотримуватися конфіденційності та захищати права та гідність пацієнта.

Це лише загальні вимоги, і конкретні вимоги можуть відрізнятися залежно від роботодавця, місця роботи та типу пацієнтів, з якими доглядальниця працюватиме.

Чому доглядальницю краще наймати через агентство?

Наймання доглядальниці через агентство має кілька переваг у порівнянні з самостійним пошуком. Ось кілька основних причин:

● Професійний підбір: агентства, що спеціалізуються на найманні доглядальниць, зазвичай мають досвід та експертизу в цій галузі. Вони можуть проводити ретельний відбір кандидатів, перевіряти їх резюме, перевіряти рекомендації та проводити співбесіди. Це дозволяє знайти кваліфікованих доглядальниць, які відповідають вашим потребам та уподобанням.

● Перевірка на злочинні дії: агентства можуть проводити перевірку кримінального минулого потенційних доглядальниць. Це може включати перевірку в базі даних кримінальних справ та інших доступних джерел інформації. Така перевірка може забезпечити вашу безпеку та допомогти уникнути проблем у майбутньому.

● Заміна та резервні варіанти: якщо ви наймаєте доглядальницю через агентство і вона раптово йде, хворіє або не може виконати свої обов'язки, агентство може забезпечити заміну. Це особливо важливо, якщо ви потребуєте постійного догляду або у вас немає інших сімейних учасників, які можуть тимчасово піклуватися про вашу близьку людину.

● Управління: керівництво агентства можуть надати консультації та підтримку в керуванні доглядальницею. Вони можуть допомогти вам розробити робочий графік, контролювати виконання завдань, вирішувати проблеми, що виникають, і вести зворотний зв'язок з доглядальницею. Це може полегшити процес управління доглядом за вашою близькою людиною.

Гарантії та страховка: багато агентств пропонують гарантії на якість послуг, що надаються, та страхування на випадок виникнення проблем або нещасних випадків під час роботи доглядальниці.

У чому небезпека самостійного найму доглядальниці?

Самостійний найм доглядальниці для хворої людини може становити певні небезпеки та ризики. Ось деякі з них:

● Відсутність перевірки кваліфікації та перевірки фону: без належної перевірки фону та кваліфікації доглядальниці ви можете найняти людину з проблемним минулим або невідповідними навичками. Це може створити вразливість для шахрайства, крадіжки чи непрофесійної поведінки.

● Неможливість нагляду та контролю: при самостійному наймані доглядальниці ви не маєте можливості наглядати за її роботою або забезпечувати належний контроль. Це може залишити пацієнта без належного медичного та емоційного догляду, а також підвищити ймовірність виникнення непередбачених.

● Недостатні навички та досвід: якщо ви наймаєте доглядальницю без належної перевірки її навичок та досвіду, вони можуть не мати необхідних знань та навичок для догляду за хворою людиною. Це може призвести до неправильного виконання медичних процедур, неправильного розподілу ліків, неякісного догляду та можливих ускладнень для здоров'я пацієнта.

● Відсутність страховки та юридичного захисту: якщо ви наймаєте доглядальницю незалежно, вам, ймовірно, доведеться самостійно дбати про питання страхування та захисту від юридичних проблем. У разі виникнення непередбачених ситуацій чи виникнення суперечок вам може бути складно забезпечити собі захист.

● Відсутність безперервності догляду: якщо доглядальниця, яку ви самостійно найняли, захворіє або виникнуть особисті проблеми, у вас може виникнути проблема із забезпеченням безперервності догляду. Це може виявитися особливо проблематичним, якщо пацієнт має особливі медичні потреби або потребує постійного контролю.